دیالوگ کار و روان
کار و روان به دلیل تاثیرات متقابلی که بر روی یکدیگر می گذارند، تبدیل به یک موضوع مهم اما پیچیده شده اند . از یک طرف وضعیت و شرایط کاری باعث آسیبهای روحی و روانی می شود و از طرفی دیگر مشکلات روانی کیفیت کار کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد. اما نحوه این تاثیر و تآثر چگونه است؟ روان افراد متشکل از چیست و کار چگونه بر روی آن اثر می گذارد.؟ بالعکس چگونه افراد در هنگام انجام وظایف محوله تحت تاثیر عملکرد روانی خود قرار می گیرند. ادامه مطلب
من تا الان شکست نخوردم. فقط ۱۰۰۰۰ راهی که جواب نمی‌دهد را پیدا کردم.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارها می‌باشد.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارها می‌باشد.
